概述

jobsitesys 招聘网站系统 — 三端功能说明

系统定位:多场景一站式数字化招聘解决方案,面向政府公共就业、院校就业、企业招聘等场景,帮助建设方快速上线自有招聘平台。

系统分为雇主端、求职端、管理端三个独立入口,数据互通,覆盖「认证 → 发岗 → 投递 → 沟通 → 审核 → 运营」完整闭环。

雇主端 求职端 管理端

三端架构

三端产品总览
三端分工示意:雇主发岗、求职投递、管理审核与运营
端主要使用者核心职责
雇主端 企业 HR / 招聘负责人 企业认证、购买套餐、发布岗位、筛选简历、站内沟通
求职端 求职者 / 学生 完善简历、浏览岗位、投递申请、跟踪进度、与雇主沟通
管理端 平台运营 / 审核人员 认证与岗位审核、风控、用户管理、套餐额度、站点配置

整体业务闭环

雇主注册 → 企业认证(管理端审核)→ 购买套餐 → 发布岗位
    → 管理端岗位审核 → 岗位上线
    → 求职者注册 → 完善简历 → 浏览投递
    → 雇主查看申请 / 更新状态 → 双方站内消息沟通
    → 管理端运营统计 / 订单核对 / 合规监控

公共能力(雇主端 / 求职端)

账号体系

手机号 + 短信验证码注册;密码登录;短信找回密码;登录后可修改密码。

用户类型

注册时区分「雇主」与「求职者」,请分别在对应端注册,账号不通用。

文件上传

企业认证附件、简历附件支持在线上传、预览与下载。

业务字典

行业、岗位类型、工作模式、语言、薪资单位等由管理端统一配置,三端下拉选项保持一致。

公共模块(雇主端 / 求职端共用)

模块名称说明
登录注册手机号注册与登录入口
找回密码通过短信验证码重置密码
修改密码登录后在个人菜单中修改密码
退出登录安全退出当前账号

一、雇主端

面向企业招聘方,提供从企业入驻到岗位运营、候选人沟通的全流程能力。

雇主端界面示意
雇主端:企业认证、岗位发布、申请列表与站内消息

1. 业务背景

雇主端服务于企业招聘平台场景:企业需先完成主体认证,通过审核后方可发布岗位;自发岗位需消耗发布额度(通过购买套餐获得),岗位提交后由管理端审核上线。

适用于:

  • 企业招聘平台:企业自主发岗、收简历、在线沟通
  • 公共就业平台:政府引导的企业入驻发岗(配合管理端审核)
  • 院校就业平台:校企合作企业进校招聘

认证通过后有效期通常为一年,到期需重新提交材料。认证状态为「已通过」且具备剩余发布额度时,方可提交岗位审核。

2. 功能模块

模块名称说明
雇主入口 未登录可访问,介绍平台流程,引导注册/登录
工作台 登录后首页:认证状态、岗位统计、申请数、未读消息、剩余发布额度一览
企业认证 填写企业信息,上传营业执照等附件;可保存草稿或提交审核;驳回后可查看原因并修改
购买套餐 查看套餐价格,微信/支付宝支付,成功后增加发布额度
发布岗位 创建/编辑岗位,可存草稿或提交审核;提交时进行内容合规检测
我的岗位 分页查看全部岗位,按状态筛选;支持下架、删除;查看各岗申请数
岗位申请 查看投递记录与简历详情;更新申请状态;预览简历附件
站内消息 与求职者的会话列表、历史消息、文字发送、未读提醒

企业认证状态说明

状态含义您可以做什么
待提交尚未正式提交审核继续编辑、提交审核
审核中已提交,等待平台审核耐心等待,暂不可发岗
已通过认证有效可发布岗位(有效期内)
已驳回审核未通过查看驳回原因,修改后重新提交

岗位状态说明

状态含义
草稿已保存但未提交,仅自己可见
待审核已提交,等待管理端审核
已上线审核通过,求职端可见并可投递
已驳回审核未通过,需修改后重新提交
已下架主动或平台下架,求职端不可见

3. 典型流程

1注册登录雇主账号
2企业认证提交材料
3购买套餐获得额度
4发布岗位提交审核
5处理申请站内沟通

二、求职端

面向求职者,提供简历维护、岗位浏览投递与申请跟踪、站内沟通能力。

求职端界面示意
求职端:在线简历、岗位浏览筛选、一键投递

1. 业务背景

求职端服务于候选人侧:注册登录后完善在线简历(含附件),浏览已上线岗位并投递;可在「我的申请」中跟踪雇主处理进度,通过站内消息与雇主直接沟通。

适用于:

  • 社会招聘:求职者自主浏览投递
  • 院校就业:学生维护简历,支持实习/求职投递
  • 公共就业:劳动者通过平台获取岗位信息并投递

投递前系统会校验简历完整度(必填项、附件等),不满足则无法成功申请;同一岗位不可重复投递。

2. 功能模块

模块名称说明
求职入口 未登录介绍页,说明浏览、简历、投递、沟通流程
我的简历 维护基本信息、工作经历、教育经历、技能证书;上传简历附件;系统提示完整度
职位浏览 浏览已上线岗位;关键词/地点/类型筛选;查看详情;一键投递
我的申请 全部投递记录,显示岗位、公司及当前处理状态
站内消息 会话列表、未读数、历史消息、向雇主发文字消息

简历内容说明

一份完整简历通常包含以下部分,投递前请尽量填齐:

  • 基本信息:姓名、联系方式、期望薪资等
  • 工作经历:过往任职公司与职责
  • 教育经历:学历与院校信息
  • 技能/证书:专业技能与资质
  • 简历附件:PDF、Word 等格式的完整简历文件

申请状态说明

状态含义
已投递申请已提交,等待雇主查看
已查看雇主已打开您的简历
待沟通雇主有意进一步联系
不合适本次申请未通过
已联系双方已建立联系

3. 典型流程

1注册登录求职者账号
2完善简历含附件
3浏览岗位筛选投递
4跟踪申请查看状态
5站内沟通与雇主交流

三、管理端

面向平台运营与审核人员,负责认证/岗位审核、风控、用户与订单管理、基础配置及数据统计。

管理端界面示意
管理端:认证审核、岗位审核、风控与运营配置

1. 业务背景

管理端是平台的运营中枢:审核企业资质与岗位内容,维护风险词库与命中记录,管理雇主/求职者账号与投递数据,配置套餐价格、发布额度、业务字典、国家地区、邮件模板等,并提供数据看板与对外岗位接口。

管理员也可代企业发布岗位,岗位直接上线且不消耗该企业的发布额度,适用于公共就业或院校就业场景的集中发岗。

2. 功能模块

招聘管理

模块名称说明
雇主账号管理查看雇主账号及关联企业、认证状态;启用/停用
企业认证审核审核待审企业:通过(设有效期)或驳回并填写原因
岗位审核审核待审岗位:通过则上线并扣减雇主自发额度;驳回须填原因
全部岗位管理全量岗位管理:强制下架、删除;可直接新增已上线岗位
风险词库管理配置联系方式/二维码/反歧视/敏感词等;设置提示或禁止级别
风险命中记录查看发岗时的命中记录,用于规则优化与审计
认证到期提醒筛选 30 天内到期或已过期企业,标记跟进
代发布岗位为已认证雇主代发岗位,直接上线,不消耗雇主额度

求职者与沟通

模块名称说明
候选人列表管理求职者简历:启用 / 禁用 / 标记异常
投递记录管理全平台投递记录查询;必要时修正申请状态
会话列表管理查看全部会话及消息明细,做合规监控

前台网站管理

模块名称说明
注册用户管理统一管理前台雇主/求职者:停用、重置密码等
广告位管理定义广告位名称、尺寸、位置
广告管理维护广告图片、链接、排序、生效时间
网站设置Banner、FAQ、协议链接等站点内容
订单管理查看雇主购买订单、支付方式与支付状态
运营数据统计雇主数、认证/岗位待审、求职者数、申请数、已沟通数等

系统配置

模块名称说明
国家地区配置维护国家/地区及认证类型,供雇主认证使用
业务字典配置行业、岗位类型、工作模式、语言、薪资单位等
套餐价格管理维护套餐名称、价格、额度、启用/停用
发布额度管理查看/手工调整雇主总额度与剩余额度
邮件模板配置认证到期、岗位审核、收到申请等通知模板
核心能力模块
系统已实现的核心能力模块一览

3. 运营配置说明

以下配置项均在管理端对应模块中维护,修改后三端前台会自动同步:

  • 国家/地区:雇主认证时选择的国家及认证类型
  • 业务字典:行业、岗位类型、工作模式、语言、薪资单位等下拉选项
  • 套餐与额度:套餐定价与各雇主发布额度
  • 邮件模板:认证到期、审核结果、收到申请等通知文案
  • 网站内容与广告:首页 Banner、FAQ、协议链接及广告位
定制上线与合作方案
从需求确认到定制上线的合作路径

四、业务流程与规则

4.1 端到端业务流

┌─────────────┐     ┌─────────────┐     ┌─────────────┐
│  雇主端      │     │  求职端      │     │  管理端      │
│  认证/发岗   │────▶│  简历/投递   │◀────│  审核/配置   │
└──────┬──────┘     └──────┬──────┘     └──────┬──────┘
       │                   │                   │
       └───────────────────┼───────────────────┘
                           ▼
              三端数据互通,实时同步业务状态

4.2 套餐支付与发布额度

支付状态含义
待支付订单已创建,等待完成支付
已支付支付成功,发布额度已自动增加
已取消订单已取消
失败支付未成功,可重新下单

发布额度不足时,请先在雇主端「购买套餐」完成支付后再发岗。

4.3 岗位发布方式

方式说明是否消耗雇主额度
雇主自发雇主在「发布岗位」提交,经管理端审核后上线审核通过时扣减
管理员代发管理端「代发布岗位」直接上线不消耗

4.4 内容合规检测

雇主提交岗位审核时,系统会自动检测岗位描述中的违规内容:

  • 禁止级:无法提交,需修改后重试(如含私联联系方式、二维码等)
  • 提示级:允许提交,管理端可查看命中记录以便跟进

五、常见场景与模块索引

5.1 典型使用场景

场景一:雇主首次发岗

  1. 雇主端注册并登录
  2. 「企业认证」上传证件并提交审核
  3. 管理端「企业认证审核」通过
  4. 「购买套餐」完成支付
  5. 「发布岗位」填写信息并提交审核
  6. 管理端「岗位审核」通过 → 岗位上线,求职端可见

场景二:求职者投递并沟通

  1. 求职端注册登录 → 「我的简历」完善并上传附件
  2. 「职位浏览」筛选目标岗位并投递
  3. 雇主端「岗位申请」查看简历,更新为「待沟通」
  4. 双方在「站内消息」沟通

场景三:管理员代发岗位

  1. 确认目标雇主认证已通过
  2. 管理端「代发布岗位」选择雇主并填写岗位信息
  3. 保存后岗位直接上线,不扣该雇主额度

场景四:认证即将到期

  1. 管理端「认证到期提醒」筛选即将到期/已过期企业
  2. 运营跟进;可配合「邮件模板配置」发送提醒
  3. 雇主重新提交认证材料,再次审核

5.2 模块索引速查

雇主端

登录注册、找回密码、修改密码、退出登录、企业认证、工作台、发布岗位、我的岗位、岗位申请、站内消息、购买套餐、雇主入口

求职端

登录注册、找回密码、修改密码、退出登录、我的简历、职位浏览、我的申请、站内消息、求职入口

管理端(招聘业务)

雇主账号管理、企业认证审核、岗位审核、全部岗位管理、风险词库管理、风险命中记录、认证到期提醒、代发布岗位、候选人列表、投递记录管理、会话列表管理、注册用户管理、广告位管理、广告管理、网站设置、订单管理、国家地区配置、业务字典配置、套餐价格管理、发布额度管理、运营数据统计、邮件模板配置


六、常见问题

以下汇总建设方、集成商与运营团队在采购、定制与上线环节的常见疑问。jobsitesys 是软件厂商,按客户个性化需求提供招聘平台定制与实施服务;平台上线后的雇主/求职者使用问题,请结合前文三端功能说明另行编制面向终端用户的帮助文档。