雇主端核心能力：从企业认证到岗位上线

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雇主端是招聘供给侧的工作台。企业完成认证后，可发布岗位、管理额度、处理申请并与候选人沟通。

认证与到期提醒帮助运营侧把关企业真实性；风险词拦截则在发岗环节降低违规内容流入。

岗位从草稿、待审到上线的状态设计，兼顾效率与合规，适合公共平台与院校平台的审核要求。

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